Reportar a la Dirección Territorial del Empleo del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Vencedorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa ya que en cada individualidad de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de suspensión aventura y cotización de pensión distinto
Cuando luego de la revisión por la Incorporación Dirección del Sistema de Dirección de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son mediciones ambientales precio inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento para subsanar lo detectado.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y click here pérdida de la capacidad gremial.
Incluye la creación de un widget anual de mediciones, métodos para asegurar la calidad de los resultados y revisar el cumplimiento legal.
Solicitar la evidencia documental de las acciones here de perfeccionamiento planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y probar su mediciones ambientales amianto efectividad.
Los diferentes capital administrativos y financieros destinados mediciones ambientales decreto 1072 para la realización de las acciones de mejoramiento.
En los casos de que se encuentren valoraciones de aventura no tolerable, verificar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núpuro de cédula y solicitar el reporte).
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de mejoramiento que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Entrada Dirección del Doctrina de Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo.